Bạn đã từng bao giờ nghĩ tới khả năng hẹn hò với một người làm việc cùng công sở? Bạn có đang "thương thầm trộm nhớ" một đồng nghiệp nào đó?

(Ảnh minh họa)

Nếu có, hãy cân nhắc kỹ những ưu và nhược điểm của các mối quan hệ tình cảm trong cùng văn phòng.

Không có gì là ngạc nhiên khi các mối quan hệ lãng mạn ở nơi làm việc đã trở nên phổ biến. Xét cho cùng, bạn đang ở giữa những người có cùng mối quan tâm và cùng mục đích. Chưa kể, bạn trải qua hầu hết thời gian không ngủ trong ngày ở nơi làm việc.

Đối với một số người, tình công sở là tình yêu đích thực. Nhưng đối với một số khác, đó chỉ là một điều "cấm kỵ" khiến họ bùng cháy khao khát.

Theo một cuộc thăm dò mà chuyên trang việc làm Glassdoor thực hiện vào năm ngoái, đa số (51%) nhân viên được hỏi tin rằng, không có gì là sai trái khi yêu đồng nghiệp. 37% thừa nhận đã có quan hệ lãng mạn với người làm việc cùng công sở.

Với bạn thì sao? Hẹn hò đồng nghiệp có phải là một việc tốt hay không, hay bạn cho rằng các mối quan hệ tình cảm nên nằm ngoài phạm vi công sở?

Trang USNews cho rằng, trước khi đưa ra câu trả lời, bạn nên xem xét một vài ưu và nhược điểm của việc hẹn hò đồng nghiệp. Không có một nguyên tắc nào chống lại các mối quan hệ như vậy, mặc dù có những công ty không ủng hộ nhân viên hẹn hò nhau, hoặc thậm chí có hẳn những quy định rõ ràng trong sổ tay nhân viên không cho phép các mối quan hệ yêu đương ở công sở.

Ưu điểm

1. Việc có cùng chỗ làm việc với người yêu hoặc bạn đời đem đến nhiều thuận lợi, nhất là khi bạn có thể đi cùng xe, không phải lo lắng về sự xung đột về lịch làm việc, đồng thời có thời gian bên nhau nhiều hơn.

2. Tình yêu công sở sẽ đem đến cho bạn một "đồng minh" trong vấn đề chiến lược liên quan tới việc làm, các ý tưởng và đề xuất công việc.

3. Nếu bạn có một ngày tồi tệ ở nơi làm việc, bạn sẽ không phải đợi đến lúc về nhà mới được an ủi. Người yêu hoặc vợ/chồng là đồng nghiệp sẽ nhận ra cơn xì-trét của bạn và ngay lập tức đưa ra một bờ vai để bạn dựa vào. Đôi khi, việc biết họ đang ở bên đã có thể đủ để một ngày tồi tệ không trở nên tệ hơn.

4. Việc có chung môi trường làm việc có thể giúp cho các cuộc đối thoại vào buổi tối và ngày cuối tuần thoát khỏi những ám ảnh liên quan tới công việc. Cả hai bạn đều đã biết điều gì đang diễn ra ở công ty, nên có thể dành thêm nhiều thời gian để nói về những chủ đề mang tính chất riêng tư hơn trong thời gian ngoài giờ làm việc.

5. Bạn sẽ không bao giờ phải giải thích về vấn đề phải làm việc muộn với người yêu hoặc vợ/chồng.

… và một vài nhược điểm

1. Các vấn đề cá nhân có thể nhanh chóng biến thành vấn đề ở nơi làm việc, dẫn tới giảm hiệu quả công việc. Đây là một trong những lý do chính mà các công ty không muốn nhân viên của họ hẹn hò với đồng nghiệp.

2. Các mối quan hệ có thể bị nguội đi do hai bạn có quá nhiều thời gian bên nhau. Việc lúc nào cũng thấy mặt nhau ban đầu tưởng chừng là lý tưởng, nhưng về sau, điều này sẽ tạo nên sự nhàm chán.

3. Điều gì sẽ xảy ra nếu mối quan hệ tình cảm giữa hai người là đồng nghiệp đổ vỡ? Bạn cần cân nhắc kỹ khả năng này. Hãy nhớ lại thời bạn còn đi học, mọi chuyện bỗng trở nên thật khó khăn khi hai người bạn cùng lớp đang mến nhau bỗng nhiên quay sang ghét nhau. Đối với hai đồng nghiệp, sự tồi tệ thậm chí có thể nhân lên gấp cả nghìn lần trong trường hợp tương tự.

4. Giả sử cơ hội xuất hiện và một trong hai bạn phải điều chuyển tới một nơi làm việc khác trong cùng công ty để được thăng tiến. Khi đó, bạn sẽ phải lựa chọn giữa một bên là việc được thăng tiến, một bên là tình yêu của mình.

5. Các đồng nghiệp của bạn có thể không "tử tế" với bạn như bạn nghĩ. Các mối quan hệ tình cảm trong cùng công ty thường đồng nghĩa với việc tất cả những người và bạn làm cùng đều biết những chi tiết "mật" trong đời sống tình cảm của bạn. Điều này có thể gây ra những xích mích ở một cấp độ hoàn toàn mới. Mọi người sẽ bàn tán. Đó là sự thật. Và câu chuyện của bạn rất dễ bị các "bà tám công sở" thêu dệt với những chi tiết không mong muốn.

Còn có nhiều ưu, nhược điểm nữa của các mối tình công sở chưa thể đề cập hết ở đây. Còn có rất nhiều yếu tố tác động tới các mối quan hệ này, như cấp bậc trong công ty, tình trạng hôn nhân, tuổi tác, quy mô công ty…

Vấn đề nằm ở chỗ, nếu bạn có kế hoạch theo đuổi một đồng nghiệp, hay có ý định ngoại tình công sở, hãy thận trọng và cân nhắc kỹ. Đây là một lời khuyên bổ ích ngay cả khi bạn chưa hề có ý tưởng sẽ hẹn hò một ai đó làm cùng công ty. Đôi khi, cũng cần phải tưởng tượng vì sự tưởng tượng có thể có ích hơn nhiều so với thực tế.

Theo Dân Trí

more »

  Chỉ cần chút thủ thuật, bạn có thể trở thành công chúa văn phòng. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn làm được điều đấy.

Xinh đẹp

Dĩ nhiên xinh đẹp luôn được xếp vào hàng đầu tiên. Nhưng ở đây không phải là kiểu đẹp kênh kiệu lấn lướt bàn dân thiên hạ hay kiểu đẹp vô dụng lượn lờ. Mà đó phải là nét đẹp làm say đắm lòng người từ chị trưởng phòng đến anh kế toán, đó là nét đẹp chỉnh chu tươm tất và có chừng mực. Nếu một cô gái xinh đẹp mà chỉ các anh thích ngắm nhìn và nâng niu, còn các bà chị thì ghét cay ghét đắng. Đó là một sự thất bại trốn văn phòng của những cô nàng xinh đẹp.

Ảnh minh họa

Mai Lan chia sẻ: "Ở công ty mình có cô bé bên phòng Sale vừa chuyển đến. Đúng là có nét đẹp rạng rỡ và dịu dàng. Ban đầu các bà chị trong công ty chẳng ưa gì cả, nhưng cô bé khéo léo biết lấy lòng các chị bằng cách chia sẻ bí quyết làm đẹp. Thế là trưa nào các chị cũng ngồi quanh hỏi han em ơi da chị vậy dùng loại nào, em ơi làm sao để tóc không khô… Và cuối cùng, cả công ty ai cũng quý mến cô bé cả!".Vui vẻ - hóm hỉnh

Mẫu con gái thứ hai được nhiều chị em, anh em công sở đánh giá cao là những cô nàng vui vẻ. Luôn mang đến nụ cười dễ mến, tiếng cười giòn tan xua tan hết mỏi mệt của mọi người. Cô ấy luôn biết pha trò, nói đùa và trêu ghẹo mọi người khéo léo tế nhị. Vì đi đến đâu, cô ấy cũng gieo niềm vui và sự thoải mái đến đó, nên dĩ nhiên không ai là không muốn ngồi nói chuyện với cô nàng này.

Minh Anh cho biết: "Con gái thích nhất là những cô nàng hóm hỉnh, vui vẻ. Vì nói chuyện với cô ấy sẽ không nhàm chán như những cô nàng văn phòng béo bụng hay ca cẩm khác. Đặc biệt chốn văn phòng với những công việc và deadline nặng nề, thì một cô nàng vui tươi như làn gió mới sẽ khiến nhiều anh rung động, và nhiều bà chị yêu thích."

Biết cách nhõng nhẽo - yếu đuối

Đặc tính của con gái chính là được phép "yếu đuối một chút" ngay cả trong những công việc nghiêm túc. Dĩ nhiên chính vì công việc vốn dĩ đã khô cứng, nên sự nhẹ nhàng, mềm mỏng đôi khi là nhõng nhẽo một chút cũng khiến nhiều đồng nghiệp khó tính phải mềm lòng. Dĩ nhiên, vì đây là môi trường làm việc, nên sự nhõng nhẹo cũng phải có mức độ và trong phạm vi cho phép.

Ví dụ, khi các bộ phận hợp tác mà sự chậm trễ của bộ phận này có ảnh hưởng đến bộ phận khác, thì các bộ phận khác thường cử những cô nàng có khiếu "nhõng nhẽo" đến làm việc với sếp (sếp nam càng tốt) để "Anh ơi/chị ơi, hôm nay mình không xong việc là em bị đuổi mất. Anh chị gắng gắng làm xíu để em hoàn thành sớm nhé!" Mềm mỏng và dịu dàng luôn là vũ khí lợi hại của con gái.

Biết giúp đỡ người khác

Hay gọi cách khác là nhiệt tình và có chút bao đồng. Có những công ty khá lớn với nhiều dự án, thì những dự án khác nhau sẽ do những nhóm khác nhau phụ trách. Vì vậy, nhóm nào lo nhóm đó, khi có sự kiện thì mạnh ai nấy chạy. Vì vậy, những cô nàng hăng say biết cách giúp đỡ khi một vài nhóm đang thiếu nhân lực hoặc phụ vặt những khâu hậu cần chuẩn bị mà họ lo không nổi, sẽ luôn ghi điểm với các đồng nghiệp, cả nam lẫn nữ.

Phương Linh là một cô nàng như vậy, hễ công ty có sự kiện là cô nàng luôn theo phụ từ khâu hậu cần đến khâu mua sắm, chuẩn bị… chính vì thế các anh chị đồng nghiệp rất quý mến cô mặc dù cô chỉ mới vào làm 2 tháng.

Tuy nhiên, đừng để bản thân rơi vào tình trạng chân sai vặt hoặc bị mọi người chửi là "đồ bao đồng" nhé.

Quan tâm đến đồng nghiệp

Bạn sẽ nghĩ sao nếu một ngày bạn đi làm với cái họng đau rát và có một cô nàng đồng nghiệp đi pha một ly chanh nóng cho bạn. Hoặc khi bạn bị nhức đầu thì họ cuống quýt đi mua ngay thuốc cho bạn uống… Những cô nàng ấm áp và luôn biết giúp đỡ người khác như vậy dĩ nhiên sẽ được bầu chọn làm "hoa hậu thân thiện" của công ty và dành được thiện cảm của tất cả mọi người.

Nên tránh như những cô nàng hot girl công sở suốt ngày nhờ vả trong phần dưới đây.

Ngay từ khi mới vào công ty, Hiền đã gây được sự chú ý bởi người cô cái gì cũng chuẩn, từ hình thức bên ngoài cho đến tâm hồn bên trong, từ lời ăn tiếng nói cho đến điệu bộ đi đứng của mình. Chẳng bao lâu cô đã trở thành “hot girl” của công ty, đồng nghiệp nam nhìn cô với ánh mắt thèm thuồng, còn đồng nghiệp nữ thì ghen tị với nhan sắc của cô. Nhưng Hiền lại rất biết lấy lòng các anh chị trong công ty, từ chị trưởng phòng đến anh kế toán, từ vị sếp tóc đã lâm thâm bạc cho đến những người nhân viên mới như mình. Có lẽ vì điều đó nên chỉ sau một thời gian ngắn, cô đã ngoi lên được vị trí kế toán, đúng với chuyên ngành học của cô.

Tưởng rằng khi đã ngồi lên vị trí mà nhiều người mơ ước, cô sẽ làm việc chăm chỉ, nhiệt tình hơn nhưng thay vì làm các hợp đồng sếp giao, tính toán các khoản nợ, lợi nhuận cho công ty thì cô chỉ biết chat chit với bạn bè. Máy tính cô ngày nào cũng bật, nhưng bật với mục đích công việc khác. Cô đánh máy với thái độ rất chuyên nghiệp, nếu có ai đi qua phòng kế toán thấy cô làm việc thì cũng phải chấm đến thang điểm 10 chuyên cần, nhưng chỉ những người gần cô mới hiểu. Vì là hot girl trong công ty nên cô chẳng làm gì, cứ đến gần ngày sếp hẹn nộp báo cáo thì cô sang nhờ anh trưởng phòng kế toán, chị phó phòng kinh doanh là được.

Cô chỉ cần nói khéo một chút như: “Anh ơi mấy ngày nay em nhiều việc quá, không làm kịp mà mai sếp hỏi rồi, anh gắng gắng làm giúp em với”. Với điệu bộ nhõng nhẽo của cô thì chẳng đồng nghiệp nam nào nỡ từ chối. Hay như: “Chị ơi chị sửa giúp em cái hợp đồng này với ạ, mai chị em mình đi ăn chị nhé”, lời nói nghe lọt tai như thế làm sao chị đồng nghiệp không đồng ý cho được?

Cũng là “hot girl công sở” nhưng Minh Anh không chỉ khiến các anh chị trong công ty chú ý về ngoại hình, mà còn bởi sự xuất thân của cô. Ba làm giám đốc công ty, mẹ làm phó giám đốc, dễ hiểu vì sao vừa mới vào làm, Minh Anh đã được ngồi lên vị trí trưởng phòng kế toán. Con vua thì lại làm vua, ai dám thắc mắc nào?
Ngày nào Minh Anh cũng đến công ty nhưng ngoài ngồi tán phét với mấy chị đồng nghiệp và lên mạng xem tin tức, ngó quần áo thì cô chẳng làm gì.

Các chị cũng sợ sếp nhìn thấy mắng mỏ vì không làm việc nhưng làm mất lòng con gái sếp thì còn sợ hơn. Phần việc của cô, cô đưa hết cho mọi người trong công ty làm, nay người này, mai người khác, “Các anh chị làm giúp em với, sáng nay em phải đi dự tiệc cùng ba nên chưa làm được… ba em bảo là không làm được thì nhờ các anh chị chỉ giúp cho…”, cứ như vậy cô chẳng động tay động chân vào việc gì. Chẳng ai chấp nhận được cái tính kênh kiệu, lười biếng của cô nhưng cứ nghĩ đến cô là con gái sếp thì ai cũng phải ngậm ngùi làm giúp.

Ngọc Lan luôn phát huy được lợi thế của mình "khéo mồm thì nhẹ tay chân" (Ảnh minh họa)

Với ngoại hình ưa nhìn cùng với cách cư xử khéo léo, chẳng có gì lạ khi Ngọc Lan vượt mặt tất cả các chị trong công ty để trở thành một hot girl. Tài ăn nói khéo léo được mài giũa từ nhỏ nên cứ mỗi lần Ngọc Lan cất tiếng nói là các anh đồng nghiệp dù có đang nhắn tin với vợ cũng phải lắng tai nghe. Khéo mồm thì nhẹ tay chân, phát huy lợi thế của mình nên hễ cứ có chuyện gì không giải quyết được là cô lại nhờ đến các anh: “Anh ơi, chỗ này em không hiểu lắm ạ, anh xem giúp em với được không ạ”. Hay như: “Anh đẹp trai thật đấy, lại giỏi nữa, chắc vợ anh phải tuyệt vời lắm đấy"; "Anh Huy tốt bụng ơi anh có thể làm giúp em phần hợp đồng cuối cùng này không ạ, hôm nay mẹ em ốm không có ai ở nhà em phải về sớm ạ, anh giúp em với nhé”.

Ngoài quan tâm các anh, cô còn biết lấy lòng các chị bằng cách chia sẻ các bí quyết làm đẹp. Dù chẳng ưa gì cái điệu bộ nhõng nhẽo của Ngọc Lan khi cô nói chuyện với các đồng nghiệp nam nhưng khi được nghe cô chia sẻ các kinh nghiệm làm đẹp giúp mình đẹp hơn trong mắt chồng thì các chị cũng không còn dị ứng với Ngọc Lan nữa! Cũng như Hiền và Minh Anh cô đến công ty chẳng phải vất vả gì vì cô là hot girl mà!

Hot girl công sở là những người xinh đẹp, năng động, sáng tạo, nhiệt tình với công việc hay là những người đi làm như đi chơi, không thèm để ý đến công việc của mình? Thiết nghĩ công ty sẽ như thế nào nếu có những nhân viên thiếu trách nhiệm với công việc như họ? Liệu các đồng nghiệp có thể làm giúp họ mãi được không? Hot girl là được nhõng nhẽo, là được ưu tiên nhưng không có nghĩa là không phải làm việc như những nhân viên khác. Trong cuộc sống hiện đại như ngày nay, thái độ làm việc như Hiền, Minh Anh và Ngọc Lan thì sớm muộn rồi họ cũng phải trả giá cho sự vô trách nhiệm của mình.

more »

Trẻ trung, hiện đại… đó là điều không ai phủ nhận khi chị em công sở khoác lên mình những bộ váy ngắn. Tuy nhiên, đôi lúc, chiếc váy ngắn lại khiến họ rơi vào cảnh… “dở khóc dở cười”.

Váy ngắn = Trẻ trung + hiện đại

Đã có thời, người ta quan niệm, những chiếc váy ngắn dù đẹp đến đâu cũng không nên mặc tới công sở, bởi nó chỉ hợp với những buổi dã ngoại, tiệc tùng để khoe vẻ sexy của người phụ nữ. Tuy nhiên, quan điểm đó đã lỗi thời, nhất là với những chị em công sở trẻ trung, hiện đại thì váy ngắn lại là lựa chọn thích hợp trong những ngày hè nóng nực.

Váy ngắn là trang phục được nhiều chị em công sở lựa chọn trong những ngày hè nóng nực

Nhiều cơ quan đưa ra nội quy khắt khe về phong cách ăn mặc nhưng cũng không ít nơi "thả cửa" cho nhân viên mặc theo sở thích. Khi đó, váy ngắn tới nơi làm việc được coi là chuyện "thường ngày ở huyện", đặc biệt là với những nhân viên nữ có đặc thù công việc liên quan đến giao tiếp, ngoại giao. Họ biết kết hợp các kiểu váy ngắn, biến hóa và phá cách, tôn lên nét quyến rũ của bản thân mà không quá hở hang.

Làm việc tại một công ty truyền thông, Hà được các đồng nghiệp ưu ái với tên gọi “thiên thần váy ngắn” bởi 1 tuần 5 ngày đi làm thì nàng ta diện đủ 5 bộ váy ngắn. Hà bảo, cô thích váy ngắn bởi sự trẻ trung, hiện đại và rất dễ kết hợp với các phụ kiện như thắt lưng, vòng cổ...

Cùng suy nghĩ với Hà, nhiều chị em làm việc trong môi trường công sở hiện đại yêu thích váy bởi cảm giác năng động, thoải mái và vì vẻ dễ thương của chúng.  Tất nhiên, với những đôi chân tự tin, váy ngắn chỉ nên ngắn ở khoảng giữa đùi - chiều dài đủ cho sự kín đáo cần thiết và tạo sự quyến rũ cho đôi chân.

Những cô nàng yêu thích mặc váy, đặc biệt là những chiếc váy ngắn qua đùi được xem là thuộc tuýp phụ nữ hiện đại, tự tin, có phong cách ăn mặc táo bạo, gợi cảm và rất nữ tính.

Một điều không ai có thể phủ nhận, váy ngắn khiến chị em rạng rỡ hơn mỗi ngày.

Có người tỏ ý lo ngại váy ngắn khiến chị em gặp khókhăn trên đường từ nhà tới công ty. Cái nắng gay gắt của mùa hè có thể khiến những đôi chân trắng trẻo bị bắt nắng, di chuyển bằng xe máy trên đường dễ bị “hớ hênh” nhất là khi tắc đường hay bất ngờ mưa gió… Những lo ngại ấy đã được chị em tính toán kỹ lưỡng với những chiếc váy chống nắng vừa đẹp, vừa an toàn lại có mức giá rất phải chăng.

Và những chuyện “khóc cười”
Thế nhưng, dù cẩn thận đến đâu, một số chị em công sở cũng phải thừa nhận, đôi khi, họ rơi vào cảnh "dở khóc dở cười" vì chiếc váy ngắn bỗng dưng… “phản chủ”.

Ngay như Hà, dù là “tín đồ” của váy ngắn nhưng mất một thời gian dài, các đồng nghiệp có nói thể nào Hà cũng không chịu động đến tủ váy của mình chỉ vì một lần gặp… nạn.

Đó là hôm mọi người cùng ăn trưa “chia tay” sếp vào Sài Gòn tại một quán ăn gần công ty.  Gặp phải hôm thời tiết ẩm ương, sáng đang nắng rực rỡ nhưng buổi trưa trời lại âm u, nổi gió. Đang cùng mấy chị em sang đường, Hà cuống quýt khi chiếc váy xòe cô đang mặc bị gió thổi tung lên, gần như lộn ngược dù đã rất cố gắng giữ gìn. Bao cặp mắt xen lẫn tiếng cười và những câu nói không mấy hay ho của người đi đường, người ngồi trong quán và cả các đồng nghiệp đổ về phía Hà khiến cô ngượng chin người.

Dù mấy chị em đi cùng cố gắng che chắn nhưng bữa trưa hôm đó, Hà gần như không biết dấu mặt vào đâu cho đỡ ngượng. “Cảm giác lúc đó, mình chỉ muốn đất dưới chân nứt ra thành lỗ để mà chui xuống. Đến giờ, mỗi lần nghe đến những vụ liên quan là mình lại chột dạ. Sau vụ ấy, mình phải 'cạch' tủ váy 3 tháng liền, dù vẫn muốn diện lắm'”- Hà chia sẻ.

Đôi lúc, chiếc váy ngắn cũng khiến chị em dễ... "gặp  nạn"

Cũng gặp “tai nạn” với váy ngắn như Hà nhưng câu chuyện của Ngân (kế toán) lại khá hài hước. Nguồn cơn cũng chỉ tại chiếc máy tính để bàn bỗng dưng đổ bệnh, tắt đi  bật lại thếnào cũng không được, Ngân đành cầu cứu cậu IT. Vừa ngó qua máy tính, cậu IT hồn nhiên chui xuống gầm bàn rút dây nguồn và kiểm tra RAM trong khi Ngân vẫn váy ngắn chễm chệ ngồi trên ghế. Cả hai đều không hề để ý nếu không có tiếng cười của đồng nghiệp ngồi bên. Từ đó, mỗi khi muốn chui xuống bàn, cậu IT hài hước thông báo “Chị em nào mặc váy thì nhớ khép vào, IT sắp chui gầm bàn nhé” khiến ai cũng bật cười.

Với Linh (nhân viên hành chính, Hà Nội), chiếc váy ngắn lại khiến cô bỗng dưng… “nổi tiếng” nhờ bức ảnh hớ hênh mà một nam đồng nghiệp tinh nghịch chụp lại. Linh kể: “Hôm đó, mình mặc bộ váy ngắn liền thân.Đang mang giấy tờ vào phòng  để sếp ký thì vô ý đánh rơi tập tài liệu. Đang mải nghĩ đến những giấy tờ cần ký nên mình vô tư cúi xuống nhặt bộ tài liệu bị rơi mà không hề băn khoăn chiếc váy có làm mình bị... hớ hênh".

Đúng lúc cậu bạn cùng phòng đang sẵn chiếc Iphone trên tay và nghiễm nhiên, cậu ta không khó khăn gì để có được bức ảnh Linh bị… lộ hàng. Bức ảnh dù không được “public” rộng rãi nhưng đến giờ, mỗi khi thấy Linh mặc váy ngắn là mọi người lại tủm tỉm cười, điều đó khiến đôi lúc cảm thấy phiền hà.

Theo Trí thức trẻ more »

Bạn là những người làm công sở, bạn cũng nghe nhiều đến ngoại tình công sở và cũng sợ điều đó đến với mình, vậy có cách nào để tránh ngoại tình công sở không? bài viết này mình tổng hợp lại để các bạn có " Bí kíp tránh ngoại tình công sở" nhé

Bí kíp tránh ngoại tình công sở dành cho các nàng, các chàng

1. Phải trung thực

Nếu bạn có ý định lừa dối người bạn đời, rồi bạn cũng sẽ làm điều đó mà thôi, cho dù bạn ở nơi nào cũng thế. 

Nếu tư tưởng lừa dối chồng/vợ xuất hiện trong bạn, bạn nên xác định rõ lý do nào dẫn bạn đến những suy nghĩ không hay này, hơn là việc cố gắng tránh xa tất cả những đồng nghiệp khác giới.

Hãy thổ lộ tất cả những bức xúc trong lòng bạn với chồng/vợ của mình và đảm bảo rằng mọi điều sẽ được giải quyết thỏa đáng. 

Tuy nhiên, bạn không nên đề cập chuyện mình đang thích một người khác cho chồng/vợ biết để tránh những phản ứng không hay, nhưng phải thật lòng với nhau về tất cả những chuyện khác.

Nếu bạn không thể giải quyết rốt ráo những vướng mắc trong lòng mình, hãy tìm sự trợ giúp từ các nhà tư vấn hôn nhân. 

2. Xác định nguồn gốc của sự bất mãn trong lòng bạn về người bạn đời và có cách khắc phục

Nếu bạn không có ý định lừa dối chồng/vợ, nhưng lại có cảm giác bất mãn về mối quan hệ hôn nhân hiện tại, hãy lưu tâm đến cảm giác này. 

Hãy nhớ lại tất cả lý do khiến bạn đã đồng ý kết hôn với chồng/vợ của mình. Hãy liệt kê ra một danh sách nếu bạn thấy cần phải làm như thế. Hãy mang hình của gia đình vào cơ quan và đặt nơi bàn làm việc của bạn.

Thỉnh thoảng, hãy hẹn cùng ăn trưa để hai vợ chồng có dịp trò chuyện với nhau và bạn sẽ không có cảm giác mình bị bỏ quên. 

Hãy cố gắng tìm hiểu nguồn gốc sự bất mãn trong mối quan hệ vợ chồng của bạn để có cách khắc phục điều đó, trước khi sự bất mãn đó đưa bạn đến với một mối quan hệ ngoài hôn nhân. 

3. Hâm nóng tình yêu

Thông thường, các mối quan hệ ngoài hôn nhân xuất hiện khi một trong hai vợ chồng cảm thấy lòng tự trọng của mình bị đánh giá thấp. Bạn có thể có cảm giác chồng/vợ của mình không còn đánh giá cao bạn hoặc không còn khát khao về nhau như khi mới cưới hay lúc còn hẹn hò. 

Đây là một chuyển biến tự nhiên trong mọi mối quan hệ, nhưng thông thường bạn sẽ cảm giác thất vọng tựa như bị “xuống giá”. 

Nếu có cảm giác như vậy, hãy thổ lộ với người bạn đời của mình và nỗ lực tìm ra những cách thức mới để hâm nóng tình yêu ngày xưa. 

Hãy dành thời gian cuối tuần cho nhau hay cùng nhau thực hiện những chuyến du lịch thật lãng mạn để cùng nhau khám phá những chân trời mới. 

4. Rạch ròi trong mối quan hệ đồng nghiệp 

Nếu bạn có cảm giác hấp dẫn bởi ai đó nơi làm việc, và cảm giác đó cứ lặp đi lặp lại, bạn sẽ cần những “phương thuốc” mạnh hơn, chẳng hạn như tránh gặp gỡ riêng người ấy và phải rạch ròi trong cách đối xử, tỏ cho thấy rằng bạn chỉ muốn duy trì quan hệ công việc với người ấy mà thôi.

Tóm lại, hãy ghi nhớ rằng những mối quan hệ ngoài hôn nhân thường không hẳn chỉ liên quan đến một người thứ ba nào đó, mà còn là một dấu hiệu cảnh báo về vấn đề khác còn lẩn tránh đâu đấy trong mối quan hệ hôn nhân của bạn.

Dù dan ong ngoai tinh hay phụ nữ ngoại tình thì ngoai tinh cong so vẫn rất xấu

more »

Yêu chồng nhưng... thèm khát sếp

Trúc Linh, 29 tuổi, trưởng phòng biên tập của một công ty sách kể câu chuyện của mình:
“26 tuổi mình lấy chồng, chồng mình tốt và thương yêu mình. Nhưng chúng mình không hợp nhau. Mình mơ mộng và rất thích đọc sách, chồng mình là kỹ sư, anh thích sự chính xác đến tuyệt đối. Đến giờ nhìn lại, mình nghĩ mình đã yêu và lấy một người mà mình tự tưởng tượng ra. Cuộc sống gia đình cứ nhạt nhạt trôi qua, bí bách như giữa trưa mùa hè.

Tình công sở khó tránh??? (Ảnh minh hoạ)

Cho đến cách đây 1 năm, công ty mình có một người đến đảm nhận vị trí phó giám đốc. Ánh mắt của anh như một cốc nước đá mát lạnh đổ vào cái “trưa hè” oi bức của mình. Từ bộ vest đen tỏa ra mùi sen nhẹ nhẹ mát mát của dòng BLV Gari. Mình biết rõ như thế vì mình cũng đang dùng chai nước hoa này.

Anh lịch lãm và nhạy cảm, có lẽ vì thế mà biết mình đã bị cuốn hút bởi anh. Mình và anh thường cùng nhau đi ăn cơm trưa, đi uống cà phê. Anh rất thông thái và lãng mạn. Chúng mình chỉ dừng lại ở những cái hôn, dù thật lòng mình muốn có được từ anh tất cả.
Nhiều đêm, nằm cạnh ông chồng đang ngáy pho pho mình lại chảy nước mắt. Mình yêu chồng nhưng thèm khát người đàn ông ấy”.

Đi nhà nghỉ vì... điên đầu với công việc

Với một số người, ngoại tình chốn công sở được coi như việc giải tỏa stress và trở thành ... trào lưu. Tuấn Anh, 32 tuổi, giám đốc kinh doanh công ty truyền hình A trải lòng:

ngoai tinh cong so

“Từ nhỏ, tôi đã phải bươn chải kiếm sống, cũng vì thế mà trưởng thành và thành đạt hơn những thằng bạn cùng tuổi. Tôi lấy vợ cũng sớm, 26 tuổi đã lập gia đình. Vợ tôi khi ấy 22, đúng kiểu tiểu thư con nhà khá giả. Lấy chồng xong vợ sinh một cậu con trai kháu khỉnh, năm tiếp theo lại mang bầu, thế là ở nhà chăm nom mọi thứ đến tận bây giờ.

Tôi không phàn nàn gì về vợ, cô ấy rất thánh thiện và hiền lành. Đương nhiên do ở nhà suốt nên cô hơi mập và kiến thức xã hội cũng ít, lại thêm nhát nên vợ tôi ngại đến chỗ đông người.

Đúng lúc đó thì tôi gặp một phụ nữ ở công ty đối tác. Cô rất sắc sảo và xinh đẹp. Làm ăn với nhau một thời gian được biết cô có tuổi thơ và tuổi trẻ vất vả như tôi, cộng thêm ngành hàng kinh doanh giống nhau nên chúng tôi có nhiều thứ để chia sẻ. Rồi chẳng biết từ lúc nào cô đã là người tình... của tôi.

Dân làm ăn nên chuyện gì cũng thẳng thắn. Chúng tôi ngầm hiểu không đụng đến hạnh phúc đang có của đối phương. Có những lúc điên đầu vì công việc, 2 đứa lại hẹn nhau đến nhà nghỉ quen. Xong chuyện, đầu óc như giãn ra, cùng nằm trong vòng tay nhau vừa bàn công việc. Lần nào như thế tôi cũng tìm được hướng giải quyết”.

Khi được hỏi về chuyện gia đình có bị ảnh hưởng không khi anh có thêm một người đàn bà nữa, Tuấn Anh mỉm cười: "Mình còn yêu gia đình và quan tâm đến vợ nhiều hơn ấy chứ. Mình chỉ cơi nới thôi, không xây mới là được chứ gì".

Ví dầy sau mỗi lần "ấp ngửa"

Thanh Hoa, nhân viên kinh doanh, lấy chồng được 2 năm và đã có một bé gái xinh xắn. Xinh đẹp, trẻ trung là lợi thế, cô tận dụng tối đa vốn tự có để cặp kè, với không chỉ một anh mà tới ba anh xuất hiện trong những cuộc tình chớp nhoáng của cô mỗi giờ nghỉ trưa. Được cái Thanh Hoa xếp lịch khá tài tình nên chưa thấy bao giờ xảy ra việc đụng "hàng".

Một tuần 6 buổi chia đều cho 3 anh. Cứ đều đặn 11h30 cô xách túi đi ra ngoài, đúng 13h30 cô lại có mặt làm việc ở công ty nên chẳng ai quan tâm cô đi đâu, làm gì. Duy chỉ có tôi, người cô hay trò chuyện, cô mới tiết lộ về những món quà hời sau mỗi lần cô đi "qua trưa". Tuần vài buổi cô xách về lỉnh kỉnh nào là son phấn, nước hoa xịn, nào là bộ váy áo hàng hiệu mới ra trị giá cả nghìn đô...
Thanh Hoa tỷ tê: "Hôm nay đi với lão A, trưởng phòng kinh doanh công ty mình đấy, hắn chỉ muốn nhanh chóng vào nhà nghỉ thôi, chẳng kịp ăn trưa gì hết. Hắn làm tớ mệt nghỉ, xong gọi được đĩa mì xào ăn vội rồi lại lượn đi mua sắm cho kịp giờ làm. Mai tớ hẹn tay giám đốc một công ty truyền thông lớn, thích tớ lắm. Nhưng tớ không ưa gì cái bụng phệ của lão đâu, chỉ thích cái ví dày đô và kiểu chơi đẹp sau mỗi lần '"ấp - ngửa'" của lão thôi...".

Cái chăn đắp một năm đã chán nữa là vợ

"Bãi đáp" của các đôi tình nhân công sở không chỉ là nhà nghỉ mà còn là những quán cafe "ấm cúng". Tiến, lập trình viên của  một công ty phần mềm lớn cười:

"Ai còn "ăn phở" ở nhà nghỉ thì thật là lạc hậu. Nhà nghỉ bây giờ không an toàn, lại dễ bị tóm. Mọi người cũng đừng nên quan trọng hóa vấn đề "trưa giao ban" giữa các đồng nghiệp như thế. Mình lấy vợ đã 5 năm, cái chăn đắp 1 năm đã chán, điện thoại thay đổi theo mùa, thế mà vợ đã được 5 năm. Nhiều lúc mình cũng phải "đổi vị" tý cho đỡ nhàm chứ. Đừng có trách cánh đàn ông mình không chung thủy, các chị em cũng "hội nhập" đầy ra đấy chứ. Cả năm rồi mình cũng cặp với em cùng phòng, 1 chồng 1 con rồi. Cứ khi nào "thèm thèm" là bọn mình lại lôi nhau vào mấy quán cà phê, chọn chỗ khuất khuất và tha hồ "hành sự".

Những kẻ ngoại tình có hàng ngàn lý do để biện hộ, thậm chí chẳng có lý do gì, chỉ một  cái tặc lưỡi “thử xem sao" cho hành động sai trái của mình và không ít người đã trở thành “tín đồ” của trò chơi nguy hiểm mang tên ngoại tình công sở này. more »

Môi trường cô ấy làm việc chỉ toàn nam giới nên nhận không ít lời tán tỉnh, yêu thương, kể cả những phần tử cực đoan quấy rồi tình dục bằng tin nhắn, điện thoại với những lời lẽ hết sức thô tục. Cô ấy có sở thích mặc áo hở ngực đi làm. Tôi rất nhiều lần khuyên nhưng vẫn đâu vào đấy.



Cô ấy có sở thích mặc áo hở ngực đi làm. Tôi rất nhiều lần khuyên nhưng vẫn đâu vào đấy. Tôi và bạn gái làm cùng cơ quan, bạn gái tôi tính tình rất cương trực, thẳng thắn, hơi nóng nảy, tính tôi cũng vậy. Chúng tôi quen nhau đã nhiều năm, vượt qua khá nhiều thử thách từ ngoại cảnh đến chính bản thân. Cơ bản chúng tôi có thể dung hòa khi mỗi người chịu nhịn cái tôi một chút. Có khá nhiều đồng nghiệp khuyên không nên tiếp tục mối quan hệ này, tôi không hiểu lý do vì sao.

Tôi yêu cô ấy, để ngoài tai tất cả những lời khuyên ấy. Có một điều tôi rất băn khoăn, đến giờ vẫn không giải quyết được. Môi trường cô ấy làm việc chỉ toàn nam giới nên nhận không ít lời tán tỉnh, yêu thương, kể cả những phần tử cực đoan quấy rồi tình dục bằng tin nhắn, điện thoại với những lời lẽ hết sức thô tục.

Cô ấy có sở thích mặc áo hở ngực đi làm. Tôi thường khuyên trang phục như vậy không thích hợp nơi công sở, đặc biệt làm việc trong môi trường toàn nam giới, càng không nên khi cô ấy đang phải đối diện với các vấn đề nêu trên. Tôi rất nhiều lần khuyên, thậm chí không ít lần nặng lời nhưng vẫn đâu vào đấy.

Buổi sáng, tôi thấy cô ấy diện thời trang công sở mặc áo hở ngực, khuyên nên cài lại, buổi chiều vô tình tôi gặp lại cô ấy, thấy cúc áo lại văng ra. Tôi thật sự không hiểu được cô ấy nghĩ và muốn gì, chấp nhận bỏ ngoài tai những điều tôi khuyên để nhận lại điều gì ngoài những điều phiền toái trên? Một lời khuyên chỉ tốt cho cô ấy, tốt cho mối quan hệ của chúng tôi, tại sao cô ấy chẳng màng đến? more »

Mặc đẹp nơi công sở là 1 trong những điểm cộng dành cho chị em phụ nữ trong mắt sếp, đồng nghiệp và khách hàng. Phái đẹp công sở có thể dùng vẻ gợi cảm để đạt được những gì mình muốn hay không?


Cùng với sự mở cửa của thời trang, phái đẹp công sở đang ngày một hấp dẫn và nóng bỏng thậm chí là táo bạo (ảnh minh họa)
Năm 2011, nhà xã hội học người Anh Catherine Hakim đã giới thiệu một cuốn sách về giới tính gây nhiều tranh cãi, có tên là "Vốn gợi tình: Sức mạnh của sự hấp dẫn ở trong phòng ngủ và trong phòng họp". Theo nữ tác giả, phụ nữ nên tận dụng mọi lúc có thể cái gọi là "vốn" của mình - khả năng tán tỉnh, ăn mặc hấp dẫn và phong cách quyến rũ - để đạt được những gì họ muốn.

"Bom sex tóc vàng" Marilyn Monroe từng có một tuyên bố đi vào huyền thoại: “Cơ thể con người sinh ra là để được ngắm nhìn chứ không phải bị che đậy”. Thật thú vị khi biết rằng câu nói này đã, đang được chị em công sở hiện đại ứng dụng nhiệt tình.

Thực tế hiện nay hầu như chỉ còn các công sở nhà nước hoặc một số cơ quan như ngân hàng, cửa hiệu lớn quy định nhân viên phải mặc đồng phục hoặc quần áo hết sức nghiêm túc, kín đáo. Còn lại, đa số các công ty, văn phòng, đặc biệt là công ty tư nhân, đặc biệt là ngành nghề liên quan đến truyền thông và nghệ thuật thường để nhân viên ăn mặc khá thoải mái khi đến làm việc. Đây là môi trường thuận lợi để không ít nữ nhân viên có cơ hội trình diễn vẻ đẹp cơ thể nóng bỏng.

Công sở cũng là nơi để chị em khéo léo khoe vẻ đẹp hình thể của mình
Thế là ở đó, việc ăn mặc lắm lúc lại... dở khóc dở cười với nhiều chị em phụ nữ. Chỉ cần một chiếc áo hở 1/3 ngực hay quần cạp trễ hở chút vòng eo thon thả..., các cô đã trở thành đề tài bàn tán suốt ngày, thậm chí suốt tuần. Mà không chỉ trong nội bộ công ty bàn tán, cái câu "con ấy mặc đồ khiếp thật" còn có thể bay qua bay lại từ văn phòng này sang văn phòng kia.

Chắc hẳn bạn đã từng chứng kiến hoặc nghe nói về một nữ nhân viên có phong cách làm việc với đồng nghiệp, sếp nam rất gợi cảm, rồi cô ta được ưu đãi này nọ... Liệu việc sử dụng lợi thế cơ thể trong công việc có thực sự mang lại lợi ích hay không?

Một lần ngồi tám chuyện với cô bạn đại học, cô với tôi về em đồng nghiệp ngồi cạnh ở cơ quan với giọng điệu rất hài hước như sau: "Ngồi cạnh cô em nhiều khi phát dơ. Tôi thấy bất cứ khi nào ngồi nói chuyện với nam giới trong công ty, cô ấy đều nghiêng hoặc cúi sát người về phía anh ta. Mà áo sống thì có kín kẽ gì cho cam, cúc áo lúc nào cũng phải thả 2, 3 cái trên cùng. Vải thì mỏng dính thậm chí là xuyên thấu từng cái nốt ruồi. Rồi cách nói năng, trò chuyện thì bả lả, mắt cứ híp hết cả vào. Mình là phụ nữ mà còn thấy xấu hổ thay."

Một thời gian sau gặp lại, cô bạn tôi sung sướng chốt hạ: "Em ý bị sếp bà cho đi nghỉ dưỡng tại gia rồi. Ai bảo cái tội cứ sán lăn vào sếp ông cơ. Bọn cùng cơ quan nó ghét, nó chụp ảnh rồi úp iếc lên Facebook, hôm sau bị gọi vào phòng họp 10 phút. Ra về mắt sưng húp."

Trên thực tế, trong môi trường công sở ngày càng cạnh tranh và đòi hỏi năng lực cao hiện nay, những mánh lới "xưa như trái đất" này khó lòng phát huy hiệu quả như người ta tưởng. Ngày nay, việc trở nên thân thiện và xinh đẹp không phải là một đặc ân của phụ nữ. Ngược lại, những người phụ nữ thân thiện quá mức rất dễ bị mắc lỡm vì đàn ông sẽ nghĩ họ thật “dễ dãi” và coi thường.


Người đẹp luôn tìm mọi cách tiếp cận sếp hòng mong được tiến thân (ảnh minh họa)
Một nghiên cứu của Pete Glick - ĐH Wisconsin (Mỹ) cho thấy, chức vụ càng cao sẽ càng làm phụ nữ cầu kỳ và cẩn thận hơn trong ăn mặc. Nghĩa là nếu bạn đảm nhận một vị trí quan trọng, bạn sẽ có nguy cơ bị chỉ trích nhiều hơn nếu ăn mặc cẩu thả. Khảo sát với nhiều sinh viên cho thấy rằng, nếu cô giáo họ mặc một chiếc váy ngắn và đi tất lưới đen thì cô ấy nên... chuyển nghề khác.

"Người phụ nữ đặc sắc là người có cách ăn mặc đặc sắc." Đặc sắc không phải liên tục phải khác người, là liên tục gợi cảm hơn người. Đừng để cả đàn ông lẫn phụ nữ nơi làm việc có chung một suy nghĩ "Nhìn được đấy nhưng chẳng để làm gì". Bạn có quyền mặc váy ngắn đến công sở. Nhưng hãy biết cách mặc khéo léo để không giá trị của mình không bị "ngắn" đi trong mắt đồng nghiệp và lãnh đạo.

Một phần lý do để các chị em phụ nữ ăn mặc khêu gợi là họ muốn trông thật ngọt ngào và "ngon lành" trong mắt người khác. Đôi khi gặp gỡ đối tác hoặc khách hàng, bạn vẫn có thể mặc váy ngắn bó sát body trên đầu gối. Nhưng nếu lần nào cũng vậy thì nguy cơ "tan vỡ hợp đồng" là rất cao. Đừng mặc váy ngắn để đi giới thiệu sản phẩm hoặc chốt hợp đồng. Hãy dùng chúng như món vũ khí lợi hại khi đi ăn, dự tiệc hoặc cà phê với đối tác làm ăn.


Bạn có quyền đẹp và gợi cảm nhưng hãy biết cách mặc khéo léo để không giá trị của mình không bị "ngắn" đi trong mắt đồng nghiệp và lãnh đạo
Trên thế giới, báo chí đã từng đăng tải rất nhiều câu chuyện tưởng chừng rất hài hước như "Bị sa thải vì quá xinh", "Bị đuổi việc vì ngực lớn, "Bị mất việc vì quá sexy". Thoạt nghe rất hoang đường, nhưng ngẫm nghĩ kỹ sẽ thấy các quyết định của các nhà quản lý nhân sự cấp cao luôn chính xác. Họ thà đuổi việc và chịu bồi thường cho nhân viên còn hơn để nhân viên đó làm ảnh hưởng để môi trường cũng như bộ mặt chung của cả một công ty.

Ngày nay, ở chốn công sở khi tài năng và thực lực của bạn luôn được đánh giá kèm với phong thái ăn mặc. Chức vụ cao phải luôn đi cùng vẻ gợi cảm thông minh tinh tế. Vì thế, hãy biết sáng suốt khi đứng trước gương mỗi sớm tới sở.




Hãy biết sáng suốt khi đứng trước gương mỗi sớm tới sở

more »

Bạn cảm thấy mức lương hiện tại của mình chưa xứng đáng với những cống hiến, công sức mà bạn đang dành cho công việc? Bạn quyết định đề xuất yêu cầu tăng lương với sếp? Bạn đã liệt kê và chuẩn bị đầy đủ những thông tin, tài liệu liên quan để thuyết phục sếp một cách dễ dàng?
Tất nhiên, bạn sẽ muốn và nên biết những điều sếp nghĩ khi nhận được yêu cầu trên của bạn! Với việc nắm bắt suy nghĩ của sếp, bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc đưa ra các thông tin, lý lẽ để đạt được mong muốn dễ dàng hơn!

Dưới đây là top 5 suy nghĩ thường gặp của mỗi sếp khi tiếp nhận yêu cầu tăng lương của sinh viên!

1. Liệu mình có nên lo lắng về việc để mất nhân viên này?

“Thông điệp ngầm” của một động thái xin tăng lương thường là “Tôi có thể chuyển sang một công ty khác nếu bị từ chối”. Cho dù đó không hẳn là điều bạn nghĩ, thì sếp vẫn cho là bạn có ý nghĩ như vậy. Vì thế, câu hỏi đầu tiên nảy ra trong đầu sếp khi bạn đưa ra đề xuất tăng lương là: “Liệu để mất nhân viên này có nghiêm trọng không?”

2. Liệu nhân viên này có xứng đáng với mức lương mà anh/cô ấy đề xuất?

Bạn có thể là một nhân viên cừ, nhưng nếu đề xuất tăng lương của bạn vượt quá khoảng lương hợp lý dành cho giá trị công việc mà bạn đóng góp cho công ty, sếp khó có thể gật đầu. Vì vậy, hãy nhớ bạn đã tìm hiểu kỹ về mức lương của thị trường cho vị trí và công việc của bạn trước khi đề xuất với sếp.

3. Liệu mình/công ty có đủ tiền để chấp nhận đề nghị tăng lương này?

Sếp có thể muốn tăng lương cho bạn, nhưng lại không có đủ ngân sách, hoặc công ty của bạn đang trong thời kỳ khó khăn nên có chủ trương không tăng lương  nhân viên. Cũng có thể sếp có khả năng đảm bảo việc tăng lương cho bạn, nhưng đồng nghĩa với việc những người khác xứng đáng được tăng lương hơn bạn sẽ bị từ chối, hoặc sếp mất đi “vốn chính trị” mà sếp dự định sử dụng vào việc khác.

4. Điều này sẽ ảnh hưởng ra sao tới lương của nhân viên khác?

Các nhà quản lý tốt luôn phấn đấu để đảm bảo rằng, các nhân viên làm những công việc tương tự nhau được hưởng mức lương tương đương nhau. Nếu lời đề nghị tăng lương của bạn đưa ra một mức lương vượt trội so với lương của các đồng nghiệp khác trong công ty làm công việc giống bạn, sếp có thể sẽ không chấp nhận. Nhiều công ty có quy định cụ thể về khoảng lương mà mỗi vị trí có thể được nhận. Việc vượt ra ngoài khoảng quy định cho vị trí của bạn là khó, mặc dù không phải là không thể.

5. Điều gì sẽ xảy ra nếu mình từ chối?

Trong hầu hết các trường hợp, sếp đều tự hỏi mình câu hỏi này khi có một nhân viên xin tăng lương. Sếp băn khoăn không rõ liệu bạn đã tìm được một công việc lương cao hơn ở nơi khác, liệu sếp đã sẵn sàng để tìm và đạo tạo một người khác để thay thế bạn, hay bạn vẫn sẽ ở lại cho dù không được tăng lương.

Nếu bạn là một nhân viên tốt và bạn có một vị sếp tốt, người nhận thức được tầm quan trọng của việc có một đội ngũ nhân viên mạnh, thì sếp sẽ muốn giữ chân bạn lại, miễn là bạn đang đề nghị một mức lương hợp lý và có thể đáp ứng.

Tuy nhiên, một điều quan trọng cần lưu ý là có nhiều nhân viên không xuất sắc lắm, nhưng vẫn đòi tăng lương, và khi đó, nhà tuyển dụng thường không ngại để những nhân viên như thế ra đi. Nếu bạn là một nhân viên như thế, sếp của bạn rất có thể sẽ trả lời rằng: “Chúng tôi không thể điều chỉnh lương cho anh/chị, và chúng tôi hiều là anh/chị có thể sẽ tìm một công việc mới có lương cao hơn”.
Hiểu được quan điểm của sếp về năng lực và đóng góp của bạn là chìa khóa để biết trước sếp sẽ phản ứng ra sao nếu bạn đề xuất tăng lương, và liệu bạn có nên đưa ra đề xuất đó hay không. more »

Cứ tưởng lẽ thường thì chỉ có “ma cũ” mới dám bắt nạt “ma mới”. Vậy mà ngày nay, rất nhiều cô nàng quái chiêu, mặc dù mới vào làm nhưng đã rất cao tay, xoay chuyển tình thế và bắt nạt cả những ma cũ.


Chị Hồng, 35 tuổi, nhân viên kế toán xưởng ở Đồng Nai kể lại: “Hôm đó tôi hí hửng mặc chiếc váy công sở chít eo màu vàng mù tạt đến cô quan. Đây là chiếc váy cô bạn thân cùng công ty tặng dịp sinh nhật. Vừa bước vào cửa, em Yến cùng phòng đã lên tiếng bình phẩm, chiếc váy đúng màu thời thượng nhưng hơi sáng, làm nổi lên làn da bánh mật và vòng eo bánh mỳ. Mới sáng ra đã bị ‘dìm hàng’, tôi chẳng buồn phản ứng nữa”.

Ma mới dài mỏ chê bai đủ kiểu ma cũ – (Ảnh minh họa)

Yến, 21 tuổi, cao ráo, xinh xắn với làn da trắng trẻo mới tốt nghiệp cao đẳng tài chính và xin vào làm ở công ty chị Hồng được vài tháng nay. Dù mới “chân ướt chân ráo” vào còn chưa ấm chỗ nhưng Yến nhanh chóng “nổi tiếng” với những câu chê bai “đẳng cấp” nhằm vào các cựu nhân viên của công ty. Không như những nhân viên mới khác thường khá giữ ý, kín tiếng, Yến tỏ ra sành sỏi, hoạt ngôn, lúc nào cũng hóng hớt chuyện của mọi người nhưng mục đích là để tìm điểm yếu mà “dìm”.

Quan điểm của Yến là phải “nắn gân” ngay từ đầu, không để “ma cũ” đè đầu cưỡi cổ. Chị Hồng không phải là người đầu tiên được Yến “ưu ái” với những lời khen ngược như thế. Phòng có 5 người thì không ai thoát khỏi cặp mắt “cú vọ” của Yến kèm theo lời chê… khéo. Không phải chuyện quần áo thì cũng là túi xách lỗi thời, tóc tai không đúng mốt, đôi giày từ thời Napoleon…  Dường như, ngày nào không bới ra được điểm gì để chê là Yến như người “khó ở”. Dưới con mắt của Yến, “chị Hương vừa thấp lùn một mẩu, lại thêm quả chân to như cột đình mà suốt ngày lại lênh khênh trên đôi giày cao gót, đến là buồn cười. Chị Nhung trang điểm kiểu nhà quê, đậm không ra đậm, nhạt không ra nhạt, đúng là thảm họa văn phòng. Chị An trông như bà mẹ có đến 8, 9 người con vậy”.

Phòng của Yến là phòng kế toán nên toàn các chị em mà các chị cũng khá có tuổi, không cầu kỳ lắm về ăn mặc, thời trang. Vì tế, không quá khó khăn để Yến trở thành người trẻ tuổi nhất, ăn mặc sành điệu và biết nhiều về thời trang hơn cả, nhất là khi các chị suốt ngày bù đầu vào công việc, chăm sóc con cái. Thấy Yến chê bai nhiều, nhưng các chị cũng tặc lưỡi cho qua bởi một lẽ “cô ấy trẻ trung, thời trang hơn mình thật”. Nắm được điểm chốt ấy, Yến ngày càng lấn tới, chỉ đến khi không chịu nổi, chị Hà mới lên tiếng “vâng, chị em tôi không thời trang bằng cô, nhưng chúng tôi làm việc bằng cái đầu, cái tâm của mình, chứ không phải đến công ty để soi mói, chê bai người khác”.

Tung chiêu trị… “độc”

Vừa tốt nghiệp, Huyền Anh may mắn được nhận vào làm với vị trí trưởng nhóm biên tập của một dự án online. Vị trí là trưởng, nhưng với tuổi đời, tuổi nghề còn non trẻ nên cô thường bị các trưởng nhóm khác cho ăn quả “bơ”. Các chị “ma cũ” không những không chịu giúp đỡ, chỉ dẫn cho Huyền Anh mà còn có xu hướng “dằn mặt cho biết trên biết dưới”, gây cho Huyền Anh không ít rắc rối.

Làm về truyền thông, mọi trao đổi đều thông qua email. Thế nhưng, các trưởng nhóm khác trao đổi thì nhanh chóng, được trả lời đầy đủ, chỉ riêng cô nhân viên mới Huyền Anh là bị ngó lơ.

Ma cũ chơi xấu sau lưng ma mới – (Ảnh minh họa)

Một lần, có việc quan trọng cần xác nhận của một trưởng nhóm “gạo cội” nhưng gửi đi gửi lại ngót nghét chục lần, chị ta vẫn không phản ứng gì. Tới lần thứ 8, Huyền Anh đành tung chiêu, gửi mail và cc cho sếp tổng.

Ngay lập tức, “cây gạo cội” phải trả lời lại và không quên nhắc khéo Huyền Anh, lần sau đừng gửi cho sếp như thế nữa. Huyền Anh cũng không chịu nhịn, ngay lập tức, cô forward luôn những email đã gửi mà không được hồi đáp. Thế là từ đó, tuyệt nhiên không ai dám làm việc với cô theo tinh thần “ma cũ – ma mới” nữa.

Lấn lướt toàn phần

Tất nhiên, “ma mới” để có thể lấn lướt “ma cũ”, mà lấn một cách hoàn toàn thì đòi hỏi phải có khả năng, trình độ thực sự. Chuyện xảy ra ở một công ty kinh doanh trong lĩnh vực truyền hình. Phòng kinh doanh đang khuyết vị trí phó phòng nên sau đợt nghỉ tết, sếp yêu cầu tuyển gấp. Tuy nhiên, người trực tiếp tuyển dụng là giám đốc, dù là trưởng phòng nhưng Ngà chỉ có mặt ở buổi phỏng vấn cuối cùng, để trao đổi về công việc mà thôi.

Phó phòng được sếp chọn lần này là anh chàng khá có tiếng trong giới kinh doanh lĩnh vực truyền hình, được mọi người gọi với cái tên NinhTT. Chẳng biết phải chi bao nhiêu tiền để mời được Ninh về nhưng sếp tỏ vẻ mừng ra mặt và chiều Ninh như chiều “vong” vậy.

Từ khi Ninh vào, Ngà như trở thành người thừa dù trên thực tế, chức danh của Ngà vẫn cao hơn Ninh một bậc. Thế nhưng, trong các buổi họp, Ninh bao giờ cũng lấn lướt, thậm chí còn lên tiếng nhắc Ngà: “Chị Ngà note lại để còn biết đầu việc mà quản lý nhân viên”. Mọi kế hoạch Ninh đưa ra đều được sếp tán thành, nhân viên phòng kinh doanh ban đầu cũng hơi ngỡ ngàng nhưng sau khi bắt nhịp lại, thời thế đã thay đổi và nghiêng về phía Ninh là điều dễ hiểu.

Nhiều lần, Ngà đành đứng ngoài cuộc, để nghe Ninh thao thao bất tuyệt về kế hoạch mới, khách hàng mục tiêu và hướng tiếp cận… Thậm chí, Ninh còn đích thân training cho nhân viên và không quên mời cả Ngà tham dự.

Ngà biết, thời thế đã thay đổi, công việc chính của Ngà bây giờ hình như chỉ là quản lý đầu việc của các nhân viên, mọi hướng đi theo sự dẫn dắt của người mới. Nghĩ cũng buồn, nhưng Ngà chỉ còn biết tự động viên mình: bình tĩnh, chờ đợi thời cơ vẫn là tốt nhất.

“Ma mới” cướp cả người yêu của “ma cũ”

Trang là nhân viên phòng kế hoạch mới được điều chuyển vào công tác sau đợt sát hạch khó nhằn của công ty thực phẩm. Với lợi thế mặt xinh, da trắng, chân dài, không khó để Trang nhận được nhiều lời tán tỉnh của các anh trai trong phòng. Nhưng trong số đó cô lại không thích ai, ngoại trừ Minh, người yêu của chị Hồng – nhân viên phòng hành chính.

“Ma mới” cao tay cướp luôn cả người yêu của “ma cũ” – (Ảnh minh họa)

Chuyện là anh Minh và chị Hồng yêu nhau 2 năm, chuẩn bị tháng 9 năm nay cưới hỏi. Thế rồi một ngày, người ta thấy chị Hồng đến công ty với cặp mắt sưng húp, vừa khóc vừa kể lể với đám “bà tám” trong phòng: “Anh Minh có người mới, anh ấy chia tay em rồi”. Và mọi người đều “ngả ngửa” khi biết người mới của Minh không ai khác chính là Trang chân dài.

Lợi thế xinh xắn, trẻ trung và ăn nói như “rót mật vào tai”, chỉ trong 1 tháng, Trang đã làm cho Minh say mình như điếu đổ vì thỉnh thoảng cô lại lỡ tay làm rơi bộ hồ sơ và cúi xuống nhặt trước mặt Minh, vờ như vô tình để lộ vòng 1 nở nang, trọn trịa. Trang còn tặng thêm cho Minh vài món quà nhỏ như cài áo, bút viết, nhắn tin hỏi han khi Minh có chuyện không vui… Việc làm của Trang dần dần khiến chàng cảm động, nhất là khi chị Hồng lại tỏ ra chủ quan, nghĩ sắp cưới đến nơi rồi nên hoàn toàn không mảy may nghi ngờ đang có vệ tinh hấp dẫn vây quanh Minh, khiến chàng “đổ gục” nhanh chóng như thế.

Vào công ty, nhiều “ma mới” khá sợ sệt vì lo “ma cũ” hành, nhưng ngày nay, nhiều nhân viên mới nhanh chóng làm chủ, xoay chuyển hoàn toàn thế trận. Chỉ với vài chiêu nhỏ, các nàng đã khiến “ma cũ” phải chào thua. Nhưng xét cho cùng, “ma cũ” hay “ma mới” cũng chỉ là danh xưng thể hiện thời gian làm việc tại công ty. Hơn nữa, mọi người đi làm đều vì lợi ích của cá nhân và của công ty, vì vậy, đôi khi, cuộc chiến giữa “ma cũ” và “ma mới” là không cần thiết. Với những nhân viên thông minh, năng động thì “tập trung làm việc tốt, chăm chỉ, chịu khó và cầu tiến, xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp thân thiết thì không còn lo gì chuyện ma cũ hay ma mới bắt nạt nhau nữa”, chị Giang, nhân viên phòng sale một website điện tử cho biết.

more »

Làm gì  để chị em công sở đẹp mỗi ngày ? Hãy cùng chúng tôi trả lời thực hiện những cách để chị em công sở đẹp mỗi ngày nhé

Là phụ nữ, ai cũng muốn mình thật xinh đẹp và hoàn hảo mỗi khi xuất hiện. Đặc biệt, với chị em công sở thì nhu cầu đó còn cao hơn nữa. Hãy thử áp dụng những điều dưới đây để luôn tươi trẻ, xinh đẹp và hoàn hảo hơn mỗi ngày nhé chị em!

1 . Muốn đẹp, hãy gọn gàng trước đã!

Dù bạn đang nuôi con nhỏ hay đang có trăm công ngàn việc cần giải quyết, tới mức khó lòng dành ra thời gian cho bản thân, thì cũng nên cố gắng xuất hiện nơi công sở hay ăn vận ở nhà sao cho gọn gàng nhất có thể. Với hình ảnh đó, bạn sẽ tự tin hơn khi giao thiệp với bất cứ ai, chính điều đó khiến bạn đẹp nhất trong mắt đồng nghiệp hay đối tác.

Hãy tham khảo những kiểu tóc không tốn thời gian tạo kiểu như tóc tém, tóc búi, vừa năng động lại tiết kiệm thời gian. Váy vóc rườm rà tạm thời để dùng vào dịp lễ hoặc thỉnh thoảng khi bạn muốn “đổi gió”. Quần âu, jeans, vest, sơmi, giày đế đúc… nên được ưu tiên sử dụng.

Còn khi ở nhà, tránh mặc những bộ quần áo đồng bộ nhàu nhĩ, cũ kỹ. Hãy thay bằng sooc, ngố, áo thun hoặc váy suông tới gối, vừa gọn gàng vừa thuận tiện để chăm con và làm việc nhà. Bạn sẽ nhận thấy ngay sự khác biệt, với cả đức lang quân hay con cái của bạn. Dù họ có thể không nói ra, nhưng họ sẽ luôn nhìn bạn với ánh mắt vui vẻ. Một người phụ nữ gọn gàng ở bất kỳ tình huống nào luôn là một người phụ nữ đẹp.

2. Trang điểm nhẹ nhàng trước khi đến cơ quan

Không cần phải mất cả tiếng để tô vẽ, đơn giản chỉ là một lớp kem dưỡng da và một chút son dưỡng môi cũng sẽ làm bạn tươi tắn, tự tin để bắt đầu một ngày mới. Hơn nữa, kem dưỡng da còn là lá chắn hiệu quả cho da bạn khi ra đường và khi phải ngồi trước màn hình máy tính hàng ngày hàng tiếng đồng hồ.

3. Uống đủ nước cho làn da khỏe mạnh

Đừng bỏ qua nước nếu bạn muốn mình luôn tươi trẻ.Điều này có vẻ ai cũng biết nhưng không phải ai cũng thực hiện được. Hãy để bình nước gần nơi bạn ngồi, hoặc sắm một bình lớn đặt trên bàn nếu bạn không có bình riêng đặt trong phòng, mà phải ra tới tận cuối hành lang mỗi lần cần lấy nước. Làm như thế, bạn sẽ tránh được tình trạng dù khát lắm nhưng vì lười hoặc bận nên cuối cùng lại không uống đủ nước.

4. Không ngồi quá lâu

Các nhà khoa học đã chứng minh, ngồi quá lâu có thể gây tổn thọ cho con người. Cụ thể, nguy cơ bị tiểu đường của những người ngồi nhiều tăng đến 112%; nguy cơ bị tim mạch tăng 147%  và nguy cơ chết sớm tăng 49%.

Và điều đáng sợ là kết quả này vẫn đúng ngay cả khi những người hay ngồi có “chữa cháy” bằng việc tập thể dục.

Vậy nên, cứ một tiếng đồng hồ bạn lại nên đứng dậy một chút, có thể đi lại, vung tay chân cho một vài động tác thể dục hay đùa chơi hoặc nói chuyện với đồng nghiệp để tránh đầu óc căng thẳng và giảm tác hại cho lưng khi phải ngồi lâu. Và không ngồi quá nên ngồi quá 4 tiếng 1 ngày.

5. Dành thời gian cho bản thân

Không cần những điều quá lớn lao, tốn kém hoặc phải đi xa, hãy tự quy ước thời gian tự giải trí cho bản thân mỗi ngày bằng những điều nho nhỏ như đọc sách, đắp mặt nạ, uống trà, viết nhật ký… Hoặc đơn giản hơn là nghe một bản nhạc hay, nhún nhảy theo nhạc.

Thi thoảng, bạn có thể rủ bạn bè đi cafe mà không có người yêu, chồng hay con cái, để tận hưởng không gian riêng với bạn bè.

Duy trì những thói quen ấy, bạn sẽ cảm thấy mình sống vui một cách kỳ lạ!

6. Cách ly với các phương tiện truyền thông

Bạn có thể tự đề ra cho mình quãng thời gian được cách ly với máy tính, điện thoại di động… Có thể là từ 10h đêm tới 8h sáng hôm sau hoặc lập một số điện thoại riêng chỉ có vài người quan trọng biết và liên lạc trong trường hợp khẩn cấp, tránh cho mình bị làm phiền vào những khoảng thời gian nghỉ ngơi.

Nếu lúc nào cũng “dính” lấy mail, facebook, các trang mạng, tâm hồn bạn sẽ chẳng bao giờ thư thái vì luồng thông tin trong đó. Đành rằng thời buổi này thật khó để cách xa chúng, nhưng hãy cố đề ra 1 khoảng thời gian trong ngày: không máy tính, không điện thoại và hoàn toàn nghỉ ngơi, thư giãn đầu óc. more »

Làm sao giao tiếp tốt nơi công sở ? Giao tiếp công sở sao cho hiệu quả? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về vấn đề này.

Bạn sống ở cơ quan thì chắc chắn phải trò chuyện với đồng nghiệp. Nhưng mấu chốt là bạn có biết nói năng hay không? Cùng một mục đích, nhưng lại có nhiều cách thể hiện khác nhau và cũng gây ra các hậu quả khác nhau.

1. Không nên gió chiều nào che chiều ấy mà cần phải học cách nói lời của chính mình:

Sếp luôn trọng dụng và quý những nhân viên có đầu óc, có suy nghĩ riêng. Nếu như bạn là người mà người khác nói gì thì mình nói ấy thì bạn dễ bị mọi người quên mất sự tồn tại của bạn và địa vị của bạn ở trong cơ quan cũng chẳng cao cả gì. Có đầu óc thì dù chức vụ của bạn ở trong cơ quan như thế nào, bạn cũng cần phải biết nói lên tiếng nói của mình, nên dũng cảm nói lên cách suy nghĩ của riêng mình.

2. Có gì thì bình tĩnh nói, tránh biến cuộc nói chuyện thành cuộc thi hùng biện:

Bạn cần sống hòa bình, gần gũi với mọi người trong cơ quan, nói năng phải nhẹ nhàng, nhất là phải có trên dưới rõ ràng, không được nói theo kiểu ra lệnh. Tuy là đôi khi ý kiến của mọi người khác nhau, bạn có ý kiến thì vẫn có thể bảo lưu được, nếu không vi phạm nguyên tắc thì không nhất thiết phải bảo vệ sống còn. Nếu như bạn chỉ thích nói và bắt mọi người nghe thì e rằng đồng nghiệp sẽ dần rời xa bạn.

3. Nói năng cũng phải biết giữ chừng mực, điều quan trọng là phải nói đâu ra đấy:

Thái độ nói năng bất chấp tất cả; ngôn ngữ cơ thể lịch sự; ăn nói hài hước… đó đều thuộc phạm trù nghệ thuật nói. Tất nhiên, điều quan trọng là bạn phải có lòng tự tin, biết được nghệ thuật nói năng. Như vậy bạn sẽ càng tự tin hơn, ăn nói hấp dẫn hơn.

4. Đừng có khoe khoang mình ở cơ quan:

Nếu bạn là người rất giỏi chuyên môn, nếu bạn được sếp trọng dụng thì những điều này có trở thành vốn khoe khoang của bạn hay không? Dù bạn có giỏi giang đến đâu thì bạn cũng cần phải hết sức cẩn thận khi ở cơ quan.

5. Cơ quan là nơi làm việc chứ không phải là chốn để tâm sự:

Có rất nhiều người thích tâm sự ở cơ quan. Dù làm như vậy khiến nhiều người xích lại gần nhau hơn, thân thiện hơn, nhưng kết quả điều tra của các nhà tâm lý cho biết: chỉ có 1% người biết giữ bí mật mà thôi. more »

Bạn có nói bậy hay chửi thề nơi công sở không? bài viết này chúng tôi muốn đề cập đến vấn đề nói bậy, chửi thề nơi công sở khi mà nó đã trở thành "mốt" trong công sở

Từ nói tăng, nói giảm… để pha trò

Ngoài hai từ nhàm chán để nói về công việc bàn giấy, hai chữ áp lực cũng đổ ập xuống khiến dân công sở vốn khá lành tính bỗng trở nên “dữ dội” trong ngôn từ nhừm xả stress và tạo không khí thoải mái cho môi trường ngột ngạt quanh mình. Những chủ đề được đem ra bàn tán cũng phong phú không kém nhưng tựu trung lại không hẳn chỉ là chuyện tào lao.

“Có thấy em Kiều tiếp tân mới vào không? Giọng nói như hết hơi khiến mình phải kề tai sát em ấy mới nghe được. Mà quần áo ẻm cư là như sương như gió, ngực đùi thì cứ ngồn ngộn lòi ra… Mỗi lần trình sếp ký là ổng muốn banh con mắt… Tui là dân “hai phai” mà lần ào thấy ẻm cũng còn muốn cần nữa là…”.
“Thế đã nhằm nhò gì? Em Liên phòng khách hàng mới là “số dzách” chứ. Ông không thấy cái kiểu hừng hực, hừng hực của ẻm à?”.
“Nhưng mà ghê ghê, gái gú gì mà lông mày tới nách, lông nách dài tới dưới…”.

Đến nói bậy
“Sáng sớm thôi mà làm gì ủ rũ vậy em?”.
“Chắc là tối qua không được chồng “quất” nên ỉu xìu luôn chứ gì?”.

Đó là hai câu mở đầu một ngày làm việc tại văn phòng Công ty truyền thông X của hai anh đồng nghiệp khiến các cô gái trong phòng cười rúc rích. Cho tới giữa trưa thì một cô cầm hợp đồng vừa không được sếp duyệt hậm hực quay về phòng.

“Sếp lại hiếp bà nữa à?” – một cô tò mò quan tâm.
“Chứ còn gì nữa. Mới hôm qua ổng kêu đổi lại ngày, vậy mà hôm nay ngứa háng kêu đổi lại như cũ…”.

Ai không nói bậy, chửi thề thì bị xếp vào xó và bị liệt vào hạng “cười mót”. (Ảnh minh họa)

Đi kèm theo đó là những từ văng tục khiến cả phòng bất kể nam nữ đều cười phá lên.
Có một thực tế phũ phàng đã được công nhận là những người hay nói bậy thường có một đầu óc thông minh, kiến thức phong phú, khả năng diễn đạt rất trôi chảy và óc hài hước cao. Họ thường là người của bộ phận kinh doanh, hoặc PR, hoặc marketing với phong cách khéo léo về giao tiếp. Họ diễn trò hay đến nỗi những anh chị em ở các bộ phận khác thường hay tìm đến để nghe họ nói nhằm… giảm stress trong công việc của mình.

Thế nhưng, do thói quen thích bóp méo sự việc để thảo mãn cái miệng thích chứng tỏ bản thân và thích làm trung tâm tạo tiếng cười cho cả văn phong mà mọi thứ xung quanh họ đều bị biến dạng và trở nên tiêu cực khi được họ chọn làm đề tài đả kích. Trước mặt khác hàng họ tro ra thân thiện, nhún nhường nhiêu thì khi quay lưng đi họ văng ra biết bao điều ghê tởm, rùng rợn về con người đó.

“Em ráng giúp chị nhé, xong đợt này bên chị thanh toán liền. Không có em thì chị biết nhờ ai bây giờ?”. Thế nhưng vừa cúp điện thoại xuống thì tra nghe một giọng khác cũng của chính nhân vật vừa ngọt ngào khi nãy: “Đ.M nó. Cái thằng lại cái. Đời tao ghét nhất là làm việc với mấy thằng bạn lại cái như mày…”.

“Bình tĩnh, nóng quá coi chừng mất kiểm soát chạy tới hiếp nó thì chết” một anh khác thêm vô để mở màn cho một cuộc văng tục, nói bậy đủ kiểu từ nhiều nguồn với 8,9 nhân sự trong phòng.
“Hiếp nó cũng chẳng bõ công. Người ngợm cứ ẽo à ẽo lợt. Hàng họ chắc cũng oặt ọe như thế. Nhìn là muốn mửa”.

Tình trạng “chửi bậy như hát hay” đã thành thành “mốt” trong các công ty. Ban đầu, tình trạng này chỉ xuất hiện ở một vài đồng nghiệp nam nhưng dần dà các chị em cũng “góp vui”, rồi kể cả một số sếp cũng văng tục chửi thề và nói bậy trong khi kiểm điểm các nhân viên… khiến cho việc chửi bậy, nói bậy càng trở nên “xôm” hơn bao giờ hết. Ai không nói bậy, chửi thề thì bị xếp vào xó và bị liệt vào hạng “cười mót”.

Hậu quả của trào lưu này là tạo ra một môi trường tiêu cực với những sở thích bóp méo sự thật, sẽ tiêm nhiễm vào đầu những ngôn từ vẩn đục tạo thành thói quen xấu.

more »

Trong lúc bấn loạn, chị dâu leo lên nhầm giường tôi. Thú tính trỗi dậy, tôi đã làm điều trái đạo lý, khiến chị mang trong mình giọt máu của tôi...

Tôi tên là Chu Bằng, 21 tuổi, sinh ra ở một làng quê hẻo lánh. Gia đình có hai anh em. Anh trai hơn tôi một tuổi. Với người nhà quê, kết hôn là chuyện trọng đại, nên phần lớn do cha mẹ sắp đặt. Nhờ người mai mối, cô gái có vẻ ngoài ưa nhìn tên Chu Hà tới nhà tôi ra mắt. Bố mẹ để cô ấy tự chọn, nếu thấy hợp ai trong số hai anh em tôi thì sẽ tổ chức cưới xin. Khi ấy, tôi nghĩ tuổi mình trẻ trung, trình độ học vấn lại khá khẩm, tướng mạo cũng khôi ngô ưa nhìn hơn anh trai, Chu Hà chắc chắn sẽ “nhắm” mình, ai ngờ, cô ấy lại ưng anh trai tôi.

Tôi đã ngủ với chị dâu trong đêm tân hôn

Chuyện đó khiến tôi ấm ức trong lòng. Tục ngữ có câu “Vạn ác dâm vi thủ” (đại ý: trong một vạn điều ác thì dâm dục là đứng đầu), câu nói này quả ứng nghiệm vào ngày kết hôn của anh chị tôi. Hôm ấy, tôi uống say mèm nên đi ngủ từ sớm. Tới hơn 12h đêm, tôi bừng tỉnh, thấy miệng khô rát, bèn ra phòng ngoài tìm nước uống. Biết anh chị vừa trải qua những phút động phòng mặn nồng, tôi thêm buồn bã rồi lặng lẽ trở về phòng…

Ít phút sau, chó ngoài sân bỗng ầm sủa, khiến tôi giật mình tỉnh giấc. Bỗng một người phụ nữ cuống cuồng chạy vào giường tôi, kéo vội chăn đắp lên mình. Hóa ra vì sợ chó, nên khi ra ngoài, vì bấn loạn, chị dâu vào nhầm vào phòng. Thú tính trong tôi trỗi dậy. Tôi mượn rượu để làm chuyện loạn luân với chị. Sau đó, Chu Hà phát hiện ra sự thực nghiệt ngã này, tát tôi một cú trời giáng. Tôi vội vàng xin lỗi. Chị vừa xấu hổ vừa khó xử, ôm mặt khóc rưng rức rồi lao vội về phòng mình, kể mọi chuyện với anh trai.

Sau khi ngủ với chị dâu, tôi đã dằn lòng rất nhiều (Ảnh minh họa)

Tường tận mọi chuyện, anh tôi nổi trận lôi đình, ném bát vào người chị dâu, khiến chị chảy máu đầu. Chưa nguôi giận, anh lại xuống bếp lấy dao thái rau xông vào phòng định đâm tôi. May mắn thay, bố mẹ can ngăn kịp thời, tôi mới bảo toàn tính mạng.

Không còn mặt mũi đối diện với mọi người, tới ngày thứ ba, tôi bắt tàu tới Quảng Châu kiếm việc, rời xa gia đình. Qua tin tức của cha mẹ, tôi được biết anh trai vẫn chưa nguôi ngoai nỗi đau trong đêm tân hôn. Sau biến cố, hai vợ chồng họ không còn chung đụng giường chiếu. Anh tôi thay tính đổi nết, ghẹo nguyệt trêu hoa rồi nhăng nhít cặp bồ.

Ba tháng sau, tôi càng sốc hơn khi biết tin chị dâu đã có bầu. Tới tháng 10 năm ấy, chị sinh một bé trai kháu khỉnh. Sự xuất hiện của đứa trẻ khiến không khí gia đình bớt căng thẳng, duy chỉ có anh tôi vẫn rầu rầu phiền muộn. Một hôm, tôi nhận được điện thoại của ông chủ thông báo có người tới tìm. Tôi hớt hải chạy ra. Đón tôi là chiếc còng số 8 lạnh ngắt. Người đối diện bình thản cho biết, công an nghi ngờ tôi dính líu tới vụ án hiếp dâm.

Thì ra, sau khi đứa trẻ tròn 6 tháng tuổi, người dân trong làng xì xào bàn tán: “Con trai khác bố một trời một vực, nhưng lại có nhiều nét y tạc chú”. Nỗi uất ức bấy lâu phải kìm nén trong lòng như quả bom nổ chậm giờ được dịp phát nổ. Anh tôi lôi thằng bé tới bệnh viện giám định ADN. Kết quả thật trớ trêu, mẫu ADN của hai người không khớp. Để rửa nhục, anh tức tối tới cơ quan công an trình báo vụ việc và buộc tội tôi hãm hiếp Chu Hà.


Theo lệnh của cơ quan điều tra, tôi buộc phải làm xét nghiệm ADN và đứa trẻ quả thực là giọt máu của tôi. Bốn tháng sau, tôi bị tòa án địa phương xử phạt ba năm 6 tháng tù giam với tội hiếp dâm. Những ngày tháng trong tù, tôi cố giữ tâm thái bình tĩnh và nuôi quyết tâm làm lại cuộc đời sau khi mãn án. Nhưng cuộc sống đâu dễ dàng như tôi lầm tưởng. Một hôm, khi vào thăm nuôi, mẹ tôi than vãn: “Anh con giờ bê tha quá. Hôm nào cũng về muộn, thậm chí mất mặt cả ngày lẫn đêm, có lần dẫn theo phụ nữ về nhà làm điều bất nhân. Nó đối xử tệ bạc với mẹ con Chu Hà, thường xuyên thượng cẳng chân hạ cẳng tay. Có lần, thằng bé gọi nó một tiếng cha, nó đánh đập tàn nhẫn, khiến đứa trẻ gẫy cả răng cửa. Sau hôm ấy, Chu Hà đòi ly hôn. Bố mẹ đành lòng chấp thuận”.

Ba tháng trước, anh chị tôi ly hôn. Theo quyết định của tòa án, Chu Hà được quyền nuôi con. Cô ấy đem theo Lượng Lượng rồi mất hút, không để lại chút tung tích. Nghe những chuyện ấy, tôi quặn thắt trong lòng. Chỉ vì lỗi lầm của tôi mà chị dâu phải chịu một đời tủi nhục. Từ phút ấy, tôi tự hứa với chính mình bằng mọi giá phải tìm ra mẹ con cô ấy.

Một ngày rỗi rãi, tôi gửi thư cho anh Tào, cán bộ công an tốt bụng trong trại giam. Đọc những dòng tâm sự của tôi, anh Tào vô cùng xúc động và hứa sẽ giúp đỡ. Ba ngày sau, anh tìm tới nhà cha mẹ Chu Hà, nhưng cô ấy không còn ở quê, đã tới Quảng Châu kiếm sống. Sau những ngày vất vả tìm kiếm, cuối cùng, anh Tào cũng liên lạc được với Chu Hà. Cô ấy một mực từ chối quay về vì không chịu nổi những lời châm chọc thâm độc của thiên hạ.

Dưới sự giúp đỡ của anh Tào, tôi viết một bức thư cho cô ấy: “Hà! Kết cục của ngày hôm nay khiến tôi cảm thấy có lỗi…Tôi đã phải chịu sự trừng phạt của luật pháp. Hiện giờ, tôi đang tích cực cải tạo, không lâu sau sẽ được giảm án…Tôi biết em đã chịu nhiều tủi khổ vì tôi. Có thể em sẽ không cô đơn suốt cuộc đời, có thể em sẽ tái giá. Nhưng khi ấy, con của chúng ta sẽ ra sao? Cho nó một người cha dượng, chi bằng tìm lại người cha ruột cho con. Tôi nguyện gánh mọi trách nhiệm về những chuyện đã gây ra cho em và sẽ thương yêu em suốt đời. Em và con có khỏe không?”.

Anh Tào chuyển thư tận tay Chu Hà, còn giấu tôi chu cấp cho hai mẹ con họ 300 NDT (gần 1 triệu đồng). Vào ngày 2/6, tôi bất ngờ khi nhận được thông báo có người tới thăm. Bước tới phòng ăn, tâm trạng tôi rối bời nhưng rồi bừng tỉnh khi nghe tiếng gọi: “Ba ơi!” của một đứa trẻ. Giữa đám đông người tới thăm nuôi, tôi nhận ra người phụ nữ và đứa con của mình. Cô ấy nở nụ cười rạng rỡ, nhưng gương mặt vẫn phảng nét đau buồn. Nhờ lòng tốt của anh Tào, ba người chúng tôi đã có phút hội ngộ đầy xúc động. Lượng Lượng được gặp cha ríu rít nói cười. Nó hồn nhiên hỏi mẹ: “Khi nào cả nhà chúng ta đi chơi sở thú hả mẹ?”. Chu Hà âu yếm nhìn con đáp: “Qua thời gian này sẽ đi con ạ!”. Nói đoạn, ba người chúng tôi nhìn nhau cười hạnh phúc.

Lời bàn:

Trong cuộc đời, ai cũng có những vấp ngã, cũng phải trải qua nhiều sóng gió. Vì vậy, bạn hãy tin rằng mình là người hạnh phúc vì đã vững vàng vượt qua khó khăn để nắm giữ hạnh phúc của riêng mình và bảo vệ được người mình yêu. Là đàn ông đều nên có trách nhiệm với những hành động đã làm. Cách xử lý của bạn rất hợp lý. Bạn biết nhận ra lỗi lầm một thời, biết gánh chịu hậu quả do mình gây ra, biết cố gắng vun đắp cho tình yêu mà mình hằng mong muốn. Chúc gia đình bạn sớm được đoàn tụ và sống thật hạnh phúc! more »